Un total de 64 personas han sido admitidas en la lista de aspirantes para cubrir la vacante dejada por la jubilación parcial de un administrativo adscrito al departamento de Tesorería y Recaudación. Una única candidatura ha sido desestimada por haber sido presentada fuera de plazo.
Los aspirantes deberán superar ahora pruebas divididas en una fase de concurso-oposición y una entrevista a la que sólo accederán las cinco mejores notas del apartado anterior, y que tendrá por objeto valorar que el candidato presenta las competencias y cualidades necesarias para desempeñar los cometidos y responsabilidades que le sean encomendadas
Una vez seleccionado el candidato con mejor puntuación se procederá a su contratación por el 75% de la jornada. Este contrato de relevo finalizará cuando el trabajador parcialmente jubilado acceda definitivamente a la jubilación.
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